行业活动

滨城人力资源日活动

与滨海新区人力资源专委会合作，分享《AI 时代的组织变革与 HR 角色进化》。

项目速览

AI 进入后岗位职责重分、管理层与执行层边界移动，HR 最先感知变化。

与滨海新区人力资源专委会合作，围绕组织变革与 HR 角色进化做主题分享。

完成《AI 时代的组织变革与 HR 角色进化》主题分享，连接 HR 与培训扩散节点。

分享的两个落点

AI 进入后岗位职责怎么重分，管理层与执行层的边界如何移动——这是 HR 最先感知到的变化。

从流程执行者变成 AI 能力落地的推动者。企业 AI 培训要有人在内推，HR 是最合适的位置。

企业 AI 培训四档里，中级档的典型场景就是人力资源的面试招聘筛选与简历自动化处理。HR 既是受训对象，也是培训在企业内部的扩散节点——这也是我们愿意花力气跟人力资源专委会合作的原因。

我们可以按你的行业与规模，说明同样的方法怎么落地、需要多少周期。